Ana Sayfa » Soru Cevap » İşveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde, önceden durumu bildirmeli midir?
İşveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde, önceden durumu bildirmeli midir?
| Evet. İhbar süresi İş Kanunu’nda hem işveren hem de işçi için karşılıklı olarak düzenlenmiştir. İşveren de işçinin hizmet süresine göre, yukarıda açıkladığımız süreler kadar önce durumu işçiye bildirmelidir. |
