Ana Sayfa » Soru Cevap » Belirli süreli hizmet akdi ile çalışılan durumlarda da işverenin ihbar süresine uyma zorunluluğu var mıdır?

Hayır.   İhbar önelleri İş Kanunu’nda sadece belirli süreli hizmet akitleri için   öngörülmüştür.
Soru Cevap Yorum Yok

Bir Cevap Yazın