Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı olabilir mi?
| İş Kanununun 17. maddesindeki ihbar önel süreleri belirsiz süreli iş sözleşmeleri için düzenlendiğinden, belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı bulunmamaktadır. |
Son Yazılar
PROGRAMLAR
ESGK V4 İNDİR
TOPLU BEYANNAME İNDİRME PROGRAMI (EBEYANNAME KURUMSAL ÜYELERİMİZE ÜCRETSİZ)
SGK TOPLU İŞE GİRİŞ VE İŞTEN ÇIKIŞ BİLDİRİMİ PROGRAMI
ESGK V3 GÜNCELLE
ESGK V3 İNDİR
E-POS PRO GÜNCELLE
E-POS PRO İNDİR
Geçici Vergi Tahsilat Raporu Geçici Vergi Tahsilat Raporu
