Ana Sayfa » Posts tagged "althaber" (Page 15)

Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedi buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik

” Yönetmelik taslağı ”hazırlanmış ve sosyal tarafların görüşlerine sunulmuştur.    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedi buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak   Amaç Madde 1 – Bu Yönetmeliğin amacı, Yönetmelikte belirtilen işlerde,...
Devamını oku »

TİTREŞİM YÖNETMELİĞİ TASLAĞI

 “Titreşim Yönetmeliği ”hazırlanmış ve sosyal tarafların görüşlerine sunulmuştur.   Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: TİTREŞİM YÖNETMELİĞİ TASLAĞI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, çalışanların mekanik titreşime maruz kalmaları sonucu oluşabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden korunmalarını sağlamak için asgari gereklilikleri belirlemektir....
Devamını oku »

Çalışma Hayatına İlk Adım

Çalışma Hayatına İlk Adım Çalışma, insanın yaşamını sürekli kılmak için ihtiyaç duyduğu sosyal bir faaliyet olarak, insanlığın başlangıcına kadar uzanan, en merkezi ekonomik, sosyal ve psikolojik faaliyet alanlarından biridir. İşçi, bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişidir. İşveren, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan...
Devamını oku »

Borç Bilgilendirme Servisi’ne Yönelik Mobil Uygulamalar Hazırlanmıştır.

Bilindiği üzere, vadesi geçmiş vergi borcu bulunanların borcuna ilişkin bilgilendirilmesi amacıyla bu borçluların TC Kimlik Numaraları ile ilişkili GSM hat numaralarına SMS atılarak bilgilendirme yapılmıştır. Bu SMS lerde, borcun bulunduğu ve www.gib.gov.tr den öğrenilebileceği belirtilmişti.   İnternet sayfamıza ilave olarak Borç bilgilendirme servisi ile ilgili, akıllı mobil cihazlardan...
Devamını oku »

Kısa Çalışma Uygulaması

Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılmasıveya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere (Bakanlar Kurulu kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.)...
Devamını oku »

2012 Yılı Gelirlerine İlişkin Beyanname Verme Süresi 25 Mart 2013 Tarihinde Sona Ermektedir.

Beyanname verme süresinin son günlerinde meydana gelen muhtemel yoğunluktan etkilenmemek için mükelleflerimizin işlemlerini son günlere bırakmaması gerekmektedir. Ayrıca, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından 22 Mart 2013 tarihi saat 17:30’ da TRT TÜRK kanalında canlı olarak yayınlanan ‘Ekonomi Dünyası’ programında mesken ve işyeri kira gelirlerinin beyanına ilişki bilgilendirme yapılacaktır.
Devamını oku »

İSG-KATİP SİSTEMİNE GİREMEYENLER VE İŞYERİ SİCİL NUMARASI GÖZÜKMEYEN İŞVERENLERİN DİKKATİNE

İsg-Katip sisteminden müzdarip olan işverenlerimiz bir hayli fazla gözüküyor. İşverenlerimiz hiç boşuna sıkıntı yaşamasınlar. Konuyla ilgili olarak yetkilendirme daire başkanlığı ile görüştüğümüzde yüzümüzü güldürecek bir haber verdi. Bu hafta sonuna kadar sistemleri Türkiye genelinde güncellenerek bütün problemlerin ortadan kalkması planlanmaktadır. Hadi hayırlısı 25 Mart 2013 Pazartesi gününü bekliyelim.
Devamını oku »

BEYANNAME VERME VE ÖDEME SÜRELERİ

Mükellefleri vergilendirme sürecinde vermeleri gereken beyannameler konusunda bilgilendirmek amacıyla ilgili mevzuatlar esas alınarak hazırlanan “Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri” tablosu “Yararlı Bilgiler” sayfasına eklenmiştir. BEYANNAME VERME VE ÖDEME SÜRELERİ İÇİN TIKLAYINIZ.  
Devamını oku »

TASFİYE VERGİ DAİRELERİ – 01.03.2013

İstanbul vergi Dairesi Başkanlığına bağlı; Galata VD.’in faal mükelleflerinin tamamı Beyoğlu VD’e, Rami VD.’in faal mükelleflerinin tamamı Bayrampaşa VD’e, Adalar VD.’in faal mükelleflerinin tamamı Erenköy VD’e, Çatalca VD.’in faal mükelleflerinin tamamı Büyükçekmece VD’e, Şile VD.’in faal mükelleflerinin tamamı Beykoz VD’e 01.03.2013 tarihi itibariyle devredilmesi nedeniyle, Başkanlığımızca otomatik olarak...
Devamını oku »

İŞSİZLİK MAAŞI İLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER

1. Kimler, işsizlik sigortası kapsamındadır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde açıklanan sandıklara tabi sigortalılar, İstekleri halinde;...
Devamını oku »