Toplu   işçi çıkarmaya gidilen işyerlerinde çıkarma tarihinden itibaren altı ay   içinde toplu işçi çıkarmanın konusu olan işlerde geçici iş ilişkisi   gerçekleşemez. İş Yasası bu düzenleme ile geçici iş ilişkisinin kötü niyetli   kullanılması önlenmiştir.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
Geçici   iş ilişkisi kurulan işveren, işçinin kendisinde çalıştığı sürede ödenmeyen   ücretinden, işçiyi gözetme borcundan ve sosyal sigorta primlerinden işveren   ile birlikte sorumludur.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
Geçici   iş ilişkisi kurulan işveren işçiye talimat verme hakkına sahip olup, işçiye   sağlık ve güvenlik risklerine karşı gerekli eğitimi vermekle yükümlüdür.   İşverenin, ücreti ödeme yükümlülüğü devam eder.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
6 ay   görevlendirilebilir. En fazla iki defa(18 aya kadar) yenilenebilir.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
İşveren,   yazılı rızasını almak suretiyle bir işçiyi geçici iş ilişkisi kapsamında   başka bir işyerine gönderebilir.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
Devir   halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken   borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu   yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki   yıl ile sınırlıdır.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
İşveren,   biyolojik veya işin niteliğine ilişkin sebepler zorunlu kılmadıkça, bir   işçiye, iş sözleşmesinin yapılmasında, şartlarının oluşturulmasında,   uygulanmasında ve sona ermesinde, cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan   veya dolaylı farklı işlem yapamaz.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
Havacılığın   yer tesislerinde çalışanlar İş kanununa tabidirler.			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Soru Cevap
Yorum Yok	
													
		
						
DİKKAT : BEYANNAME VERME SÜRESİ 01 MART 2013 – 25 MART 2013 TARİHLERİ ARASINDADIR. ÖNCEDEN HAZIRLANMIŞ KİRA BEYANNAME SİSTEMİ Kira geliri elde eden vatandaşlarımız, vergi dairesine uğramadan bu sayfayı kullanarak internet üzerinden kira beyannamelerini verebilirler. ♦ Önceden Hazırlanmış Kira Beyanname Sistemi nedir? Bu Sistem, kira geliri elde eden...			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Muhasebe, Vergi
Yorum Yok	
													
		
						
Sigortalının son 3 aylık aylık prim bildiriminin verilmeden rapor onayı yapılmayacaktır. 2 Mart 2013  CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28575 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:İSTİRAHATLİ OLAN SİGORTALILARIN İŞYERİNDE ÇALIŞMADIKLARINA DAİR BİLDİRİMİN İŞVERENLERCE SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA GÖNDERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 – 12/5/2010 tarihli ve...			
			Devamını oku »
	
		 Mart 4, 2013  Yönetici
Sosyal Güvenlik Kurumu
Yorum Yok