DUYURU İŞVERENLERCE ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM GİRİŞLERİNİN YAPILMASI HAKKINDA DUYURU   İstirahatli olan sigortalıların istirahatli oldukları dönemde işyerlerinde çalışıp çalışmadıklarının aylık prim hizmet belgesinin son verilme tarihine kadar Kuruma bildirilmesi yönünde Tebliğ değişikliği yapılmıştır. Yapılan değişikliğe göre 4/a kapsamında sigortalı olan, işverenlerce istirahat döneminde aylık kazanç ve primleri Kuruma...

Son günlerde çoğalan sorular üzerine bu soru işaretlerini gidermek adına bir kaç bilgilendirme yapma gereği duydum. 3600 Gün ve 15 yıl hizmet süresini dolduran çalışanların sosyal güvenlik kurumundan aldıkları kıdem tazminatına esas yazı ile kıdem tazminatlarını alabiliyorlar.  Mevzuatı bilmeyen işçiler bu maddenin herkes için geçerli olduğunu düşünmekteydiler. Yalnız...

22.03.2013 DUYURU 4/A ve (B) KAPSAMINDAKİ SİGORTALILARIN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDEMELERİNİ E-DEVLET ŞİFRELERİ İLE ÖĞRENMELERİ HAKKINDA DUYURU    5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin bankaya yatırılıp yatırılmadığı ya da MOSSİP (Muhasebe) sistemine aktarılıp aktarılmadığı hususlarında sosyal...

Çalışma Hayatına İlk Adım Çalışma, insanın yaşamını sürekli kılmak için ihtiyaç duyduğu sosyal bir faaliyet olarak, insanlığın başlangıcına kadar uzanan, en merkezi ekonomik, sosyal ve psikolojik faaliyet alanlarından biridir. İşçi, bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişidir. İşveren, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan...

Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılmasıveya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere (Bakanlar Kurulu kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.)...

KAMUOYUNA DUYURU Bilindiği üzere, 2006 yılında 5502 sayılı Kanunla Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı kuruldu ve üç sosyal güvenlik teşkilatı tek çatı altında birleştirildi. Tüm bireylere eşit kapsam ve kalitede sosyal güvenlik hizmeti verilen bir yapının oluşturulması için hazırlanan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 2008...

Bankalar ile imzalanan tahsilat ve ödeme protokollerinin revizyonu

Sigortalının son 3 aylık aylık prim bildiriminin verilmeden rapor onayı yapılmayacaktır. 2 Mart 2013  CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28575 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:İSTİRAHATLİ OLAN SİGORTALILARIN İŞYERİNDE ÇALIŞMADIKLARINA DAİR BİLDİRİMİN İŞVERENLERCE SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA GÖNDERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 – 12/5/2010 tarihli ve...

İşsizlik Maaşı – İşsizlik Maaşı Hesaplama – Ne kadar Süre İle İşsizlik Maaşı Alma İşsizlik sigortasının kapsamı §  5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar, §  506...